最低賃金は地域によって金額が違います。
東京の場合は2010年現在で￥821となっていますが、
もし今ご自身の時給が最低賃金と比べてどうなのか
気になる方は調べてみましょう。
「最低賃金 地名」などで検索するとすぐに
調べられます。
そしてもし、その最低賃金より安いお給料で働かされていたら
それは法律違反となるのです。
そのほかにも1日10時間働いているのに残業手当が支給されて
いなかったり、日給制であっても1日8時間以上働いた時には
残業手当は発生するので、普段どのように仕事をしているか
振り返ってみましょう。
就業規則によくある規則の1つに「早退/遅刻が月に3回あった
場合は1日分の日給を月給から差し引く」というものが
ありますが、この記載が無かった場合は、遅刻や早退を
しても、その時間分しか引くことはできません。
社内の備品などを不注意で壊してしまい弁償しなくては
ならなくなった場合、お給料から天引きはできない事に
なっています。あくまでも本人からその金額を会社が
受け取るということになります。
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自動的に取られる所得税。還付は逃すな。
正社員じゃない人は確定申告に注意しよう。
無駄な納税。使える控除は全て使うべし。
会社員でも副収入があれば確定申告を。
買い物をしたら領収書を必ずもらおう。
税の未納の先に待つ恐ろしい罰則とは。
納得できない税には異議申し立てを。
フリーターだからこそ社会保険に加入しよう。
万が一のときのため労災保険にも加入を。
会社を辞めたらこれだけは忘れずに。
失業給付をちゃんと受け取るために。
手続きはめんどくさくてもさっさと済ませよう。
アルバイトもして給付を受けるとどうなるか。
会社を辞めるタイミングで受給期間が決まる。
健保と違い国保は強制加入させられるので注意。
国民年金と厚生年金の違いを知ろう。
苦しい時は免除申請を利用しよう。
就業規則を出さない会社はあぶない。
契約社員やパート労働者は不利なのか。
新しい職場で誓約書が出てきたら疑おう。
雇用期間を決めるときは慎重に決めよう。
ッ契約書と就業規則の違いについて
こんな求人広告には注意。見分けるポイント。
ハローワークでうまく紹介してもらうには。
自分の給料明細を確認してみよう。
不必要な支出はNG.受信料と購読料。
光熱費や医療費のムダをなくするためには。
悪徳商法にだまされないためには。
自分の地域の最低賃金を知っておこう。
セクハラや社内恋愛にも気をつけよう。
解雇されそうになったら最低限の権利は主張する。
冠婚葬祭では恥をかかないようにしよう。
自分自身の結婚式を経済的にするには。
葬儀に出席する場合の注意点を知っておこう。
要領よくクレジットカードを利用しよう。
キャッシングが出来なければ他の方法を。
所持品を売って現金化する方法あれこれ。
本やCDは専門店で売ったほうがおトク。
ランチは絶対にコンビ二で買わないこと。
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不当解雇されそうなった時にすべき事。
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派遣先の会社から一方的に解雇されたら。
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労基署の対応に不服があったらクレームを。
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